發(fā)布時間：2025-02-11
研究組組長林達(dá)研究員，博士畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)微生物國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，曾擔(dān)任上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一人民醫(yī)院臨床研究院課題組長（PI），目前擔(dān)任中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員、課題組長（PI）。課題組主要研究方向是利用單細(xì)胞多組學(xué)及空間基因組學(xué)新方法解析重大疾病譜系發(fā)展，旨在開發(fā)新型單細(xì)胞組學(xué)及空間組學(xué)方法探索重大疾病細(xì)胞譜系發(fā)生發(fā)展機(jī)制，并推動相關(guān)機(jī)制在早期診斷與干預(yù)治療中的應(yīng)用。近年來林達(dá)研究員針對單細(xì)胞組學(xué)新方法開發(fā)及重大疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制研究方面，以第一作者者或通訊作者在Nature Genetics, Genome Biology, Nature Communications，Journal of Genetics and Genomics等國際期刊發(fā)表論文多篇，并先后主持國自然面上項(xiàng)目（2024）、國自然青年項(xiàng)目（2019）、博士后創(chuàng)新人才支持計劃（2018）、博士后一等面上資助（2018）等基金項(xiàng)目多項(xiàng)，誠聘生物信息學(xué)、基因組學(xué)、細(xì)胞譜系示蹤等相關(guān)領(lǐng)域博士后1-2名，副研究員1名。
崗位職責(zé)：
1.測序數(shù)據(jù)的生物信息分析及相應(yīng)的算法開發(fā)；
2.新型單細(xì)胞基因組、三維基因組、空間多組學(xué)技術(shù)開發(fā)；
3.承擔(dān)單細(xì)胞多組學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用方向的課題任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.要求生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域即將或已獲得博士學(xué)位不超過三年（副研究員須獲得博士學(xué)位不超過六年），以第一作者在高水平期刊上發(fā)表論文。
2.熱愛科研、進(jìn)取心強(qiáng)，工作積極主動，樂于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通交流能力、較強(qiáng)的中英文交流寫作能力；?
3.具備單細(xì)胞測序技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或在高通量測序數(shù)據(jù)分析（scHi-C、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq等）及編程方面受過良好訓(xùn)練者優(yōu)先考慮；?
4.具備多種實(shí)驗(yàn)動物模型構(gòu)建（如PDX模型構(gòu)建、原位瘤構(gòu)建等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利：?
1.提供具有國際競爭力的豐厚薪酬待遇（30-40萬），具體面議；
2.提供充足科研經(jīng)費(fèi)和一流的科研設(shè)備平臺，為高端人才組建科研支撐團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績效獎勵；
3.優(yōu)秀博士后人員將納入中科院特別研究助理崗位管理，本單位將提供相當(dāng)于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者可申請晉升副研究員及后續(xù)研究員、PI等，個人發(fā)展空間廣闊；
4.支持和鼓勵申報國家人才項(xiàng)目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項(xiàng)目，獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利，可與薪酬疊加；
5、高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協(xié)助解決落戶、住房、子女入學(xué)及健康保障等生活問題；
應(yīng)聘須知：
1、有意向者請將個人簡歷、發(fā)表文章（5篇以內(nèi)的科研代表作）及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至郵箱：dalin_0427@foxmail.com，郵件主題請標(biāo)注：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估；初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)初審未通過。
4、本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
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